【春闘】名鉄は要求上回る平均2万円超の賃上げ トヨタ自動車は総額で満額回答 ＜東海地方の企業回答まとめ＞

企業の経営側と労働組合が賃上げなどについて交渉する「春闘」。大企業を中心に、労使交渉の結果が明らかになりつつあります。東海地方の主な企業の回答をまとめました。

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★は満額回答 ★★は要求を上回る回答

■トヨタ自動車
総額で満額回答
※今後、一律で評価される人事制度を見直し、メリハリのつく評価制度を導入する方針のため、配分についてはこれから検討

（参考：組合の要求額）
【賃上げ】2万4450円（職種・階級別で最大のケース）
【ボーナス】7.6か月分（過去最高の去年と同額）

■デンソー
【賃上げ】★平均2万3500円（過去最高）
【ボーナス】★6.3か月分（過去最高）
※初めて回答期日よりも早く回答

■アイシン
【賃上げ】★平均1万8000円（過去最高）
【ボーナス】★6か月分
※初めて回答期日よりも早く回答

■日本ガイシ
【賃上げ】★平均2万4000円（6.5％）（過去最高）
【ボーナス】202万円（平均基準内賃金の約5.47か月分）

JR東海・名古屋鉄道などの回答は？

■JR東海
【賃上げ】1万8900円 ※35歳の標準的なケース（過去最高）
【ボーナス】夏季3.05か月分（35歳の標準的なケースで108万4900円）（過去最高）

■名古屋鉄道
【賃上げ】★★平均2万円超（月ペースで約6％ 最大で10％超）

■中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ
【賃上げ】★1万2000 円（29歳：高卒勤続11年のケース）
【ボーナス】★平均198万円