中電・安井新社長「行動と結果で示すしかない」浜岡データ不正問題受け企業風土改革へ外部出身者を起用方針

浜岡原発のデータ不正問題を受けて10月1日付で就任した中部電力の安井稔新社長が、企業風土の改革に乗り出します。

10月8日の会見で安井社長は、最優先課題に「信頼回復」を掲げ、10月新設した社長直轄の「組織風土改革推進部」に外部出身の専任部長を11月から配置する方針を示しました。

中部電力・安井稔新社長：
「信頼回復に向けた取り組みを行動と結果でお示しするほかありません。“中部電力は変わった”と認めていただけるよう、私自身、中部電力グループの先頭に立ち、やり遂げてまいります」