採用試験の採点基準漏らした名古屋市教育委員会の男性指導主事を懲戒処分に　

名古屋市教育委員会は、職員採用試験で不合格だった受験者に採点基準を漏らしたとして、採用業務を担当していた42歳の男性職員を戒告の懲戒処分にしました。

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4月30日付けで戒告の懲戒処分となったのは、名古屋市教育委員会事務局の子ども応援課に勤務する男性指導主事（42）です。

名古屋市教育委員会によりますと、男性指導主事は昨年度の職員採用試験に試験委員として関わり、結果が発表された後の去年9月、口頭試験の採点基準などを不合格だった受験者2人に対して伝えていました。

受験者の1人から相談があったことで問題が発覚。名古屋市教育委員会の聞き取り調査に対し、男性指導主事は事実を認めた上で、「試験結果に落ち込む受験者を鼓舞する目的だった」などと話しているということです。